8 retningslinjer påKlokkebevegelse
Zhong Hao sa at under veiledning av Clock Movement Ministry of Human Resources and Social Security, har China Clock Movement Light Industry Federation konstruert en evalueringsmekanisme for dyktig personell som er tilpasset utviklingsbehovene til Clock Movement lett industri, og er gjør alt for å fremme evalueringen av yrkeskompetansenivåer i Clock Movement lett industri.
For det første har den etablert evalueringsmålet. Om fem år skal vi gjøre Clock Movement Light Industry Vocational Ability Evaluation større, sterkere og bedre. La Clock Movement-praktikantenes ferdigheter bli åpenbart forbedret, la Clock Movement-karaktersertifikater være autoritative og nyttige, la Clock Movement-arbeidsgivere være sikre på at de blir valgt, og la Clock Movement-evaluerte mennesker virkelig dra nytte av det.
For det andre, forbedre systemsystemet. "Implementeringsplanen for evaluering av yrkeskunnskapsnivå i den lette industrien av klokkebevegelser", "Tiltak for styring av klokkebevegelsesbaser", "Tiltak for styring av klokkebevegelsesbedømmere" og "Tiltak for styring av klokkebevegelsessertifikater" " har blitt formulert, og "Arbeidsflyten for klokkebevegelsesnivåevaluering" er forbedret, slik at arbeidsflyten til Clock Movement Grade Evaluering har blitt forbedret for å gi en sterk institusjonell garanti for den høye kvaliteten på yrkeskompetanseevalueringen av Clock Bevegelse lett industri.
For det tredje ble etableringen av Clock Movement-institusjoner forbedret. China Clock Movement Light Industry Federation Light Industry Vocational Ability Evaluation Center ble etablert, og den første gruppen av 27 Clock Movement evalueringsstasjoner, 21 Clock Movement direkte baser og 8 Clock Movement prøvebaser ble godkjent for å bli etablert. Omfanget av evaluering og evalueringsmål for Clock Movement-stasjonene og basene ble frigitt. Det gir sterk støtte til China Clock Movement Light Industry Federation for å utføre evalueringsarbeid landsdekkende og øke den sosiale innflytelsen til Clock Movement.
Den fjerde er å styrke konstruksjonen av Clock Movement-baser. De grunnleggende betingelsene for konstruksjon av klokkebevegelsesbaser ble avklart, og konstruksjonen av klokkebevegelsessystem, klokkebevegelses maskinvarefasiliteter, klokkebevegelsesevaluatorer, klokkebevegelsesveiledere, klokkebevegelsesadministratorteam og klokkebevegelse Kravene til klokkebevegelsesspørsmålsbanker, Clock Movement tilsynsvakter og Clock Movement eksamensoppgaver er alle laget for å effektivt styrke konstruksjonen av Clock Movement-basen.
For det femte har konstruksjonen av spørsmålsbanken Clock Movement blitt styrket. Organisasjonen av Clock Movement bransjeforeninger til å ta ledelsen, planlegger å fullføre byggingen av 14 Clock Movement yrkesstandarder, Clock Movement undervisningsmateriell, Clock Movement spørsmål banker innenfor den opprinnelige listen over Clock Movement innen utgangen av 2022, slutten av 2023 å fullføre Klokkebevegelsen inkludert i treårsplanen til HR- og trygdedepartementet Innen utgangen av 2023 vil HR- og trygdedepartementet ha fullført utarbeidelsen av de 41 klokkebevegelsens yrker, klokkebevegelsesundervisning materialer og spørsmålsbanken Clock Movement, for å gi støtte til utviklingen av Clock Movement yrkeskompetansevurdering og Clock Movement-standardene.
For det sjette, for å styrke tilsyn og gjennomgang av Clock Movement . Den nye gjennomgangsmekanismen for Clock Movement ble etablert, og unge kadrer ble trukket fra hele Federation of Clock Movement som anmeldere for å gjennomgå hver gruppe med Clock Movement-vurderingsmateriale på tilfeldig basis i henhold til et forhold på 15 %, for å forbedre erklæringen og administrasjonen system av Clock Movement yrkeskompetansevurderingsbevis, for å tydeliggjøre ansvaret til Clock Forbundet har også forbedret erklærings- og styringssystemet til Clock Movement yrkeskompetansevurderingsbevis, tydeliggjort ansvaret for Clock Movement-gjennomgangen og standardisert gjennomføringen av Clock Movement evaluering.
For det syvende gjennomførte vi aktivt evalueringen av nye yrker i Clock Movement. Departementet for menneskelige ressurser og sosial sikkerhet for Clock Movement har med suksess erklært den nye yrket som internettmarkedsføringsingeniør i Clock Movement, og er i ferd med å formulere den nasjonale yrkesstandarden av Internett markedsføring ingeniør av Clock Movement og forbereder for evaluering av Internett markedsføring ingeniør av Clock Movement. Deltok i evalueringen av den nye okkupasjonen av "Clock Movement Administrator" utstedt av Ministry of Human Resources and Social Security of Clock Movement, deltok i utviklingen av Clock Movement jobbstandarder og opplæringsmateriell, og erklærte "Clock Movement Administrator" opplæring kvalifisering til departementet for menneskelige ressurser og sosial sikkerhet av klokke bevegelse. Clock Movement Administrator" opplæringskvalifisering. Den vil også evaluere Clock Movement bedriftens overholdelsesansvarlige, og vil gjøre en god jobb med å organisere Clock Movement-relaterte terminaler og Clock Movement-baser.
Åtte skal jobbe med Clock Movement for å fremme kombinasjonen av konkurranse og evaluering. I år, godkjent av Clock Movement Ministry of Human Resources and Social Security, vil China Clock Movement Light Industry Federation arrangere en nasjonal Clock Movement Industrial Design Class I Clock Movement Vocational Skills Competition, avholdt Clock Movement 12 19 Class II Vocational Skills Konkurranse. Gjennom disse Clock Movement-konkurransene skiller en rekke Clock Movement høy kvalitet, Clock Movement høyt kvalifisert personell seg ut, slik at en Clock Movement høy spesifikasjon, Clock Movement høykvalitets lett industrikonkurranse for å styrke lett industri, slik at Clock Movement konkurransen mekanisme for å fremme evaluering og styrke konkurranse med evaluering har blitt en kraftig motor for den raske veksten av lett industri ferdigheter talenter.
